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24 JANVIER 2001
ÉCHANGE ROUMANIE RECRUTE
UN "EMPLOI JEUNE"
Conditions
liées à l'emploi jeune - extrait -
Jeunes bénéficiaires
| Vous êtes… |
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| Agé
de 18 à moins de 26 ans, sans emploi ou titulaire d'un CES ou d'un CEC
en cours d'exécution. |
Vous
pouvez être embauché dans le cadre du dispositif «Nouveaux services -
emplois jeunes».
À noter : si vous êtes titulaire d'un contrat d'apprentissage, d'un
contrat de qualification, d'adaptation ou d'orientation, vous devez
attendre le terme normal du contrat pour être recruté. |
| Agé
de moins de 30 ans, sans emploi, reconnu handicapé. |
Vous
pouvez être embauché dans le cadre du dispositif «Nouveaux services -
emplois jeunes». |
| Agé
de 26 à moins de 30 ans, sans emploi et vous ne bénéficiez pas de
l'allocation chômage (AUD*). |
Attention
! Vous pouvez toutefois être embauché dans le cadre de ce dispositif,
si vous avez droit au chômage (AUD*) uniquement parce que vous avez
travaillé pendant votre scolarité ou dans le cadre de contrats
d'apprentissage, de qualification, d'adaptation, d'orientation, d'un
contrat emploi solidarité (CES), d'un contrat emploi consolidé (CEC)
ou d'un contrat conclu avec une entreprise d'insertion. |
Intitulé
du Poste :
Coordonnateur des actions de valorisation du tourisme associatif en Roumanie.
Localisation
du poste de travail :
Bureau :
4, Chemin de l’Étang Saint
Just
- Saint
Rambert
Déplacements : France et Roumanie
Définition de l’ Emploi :
Cette activité aura pour but de coordonner les activités de
l'association aussi bien en interne qu'en externe pour une meilleure qualité
des services et des réponses aux attentes des publics demandeurs. Polyvalence
autour de l'aide au développement de la vie de l'association à travers l'aide
à la gestion des projets d'échanges (culturels, sportifs, scolaires, …)
l'aide à la promotion et à la communication, l'aide à la recherche de
financements, l'aide à la recherche de partenariat.
Mise en place de prestations nouvelles: création de circuits "tourisme
associatif" en Roumanie (privilégiant les rencontres et la
découverte) avec utilisation du réseau "logement chez
l'habitant". Promotion et vente en France de ces circuits:
salons, créations de brochures, réunions, contacts de groupes.
Niveau de
Qualification: L'accès à cet emploi nécessite une formation à partir du niveau III,
B.T.S. Tourisme ou Commerce/communication, gestion.
Connaissances demandées: Langue Anglaise parlée et lue -
Notions en langues latines (Latin ou Roumain ou Italien ou Espagnol) - Connaissances en informatiques: logiciels Word et Excel,
manipulation d'internet.
Expériences antérieures: Expériences de voyages à l'étranger à
titre personnel ou professionnel.
Une bonne expérience de la vie associative constitue un atout supplémentaire.
Compétences et capacités requises – Qualités personnelles:
La compétence "COMMUNICATION" implique une bonne culture des caractéristiques
psychosociologiques et culturelles des communautés étrangères.
La compétence "ORGANISATION" repose sur une bonne connaissance des
contextes constitutionnels du pays visé (Roumanie) et de son mode
d'organisation sociale.
La compétence "TECHNIQUE" repose sur les techniques d'organisation
pratique des échanges: prises de contact et renseignement, organisation des déplacements
et des séjours, gestion financière, exploitation des suites.
La compétence "PEDAGOGIQUE" est centré sur la capacité à
l'adaptation au public et au milieu.
Capacité à coordonner des tâches d'administration, de gestion au service d'un
projet.
Capacité à identifier la demande de l'interlocuteur qui se présente.
Capacité à organiser et présenter les informations de base sur le
fonctionnement de la structure
Capacité à écouter, observer.
Capacité à analyser les demandes.
Capacité à communiquer, travailler en équipe et créer un réseau de
partenaires.
Capacité à organiser son temps de manière autonome.
Capacité à frapper sur un clavier et présenter des documents, notes, lettres
factures.
Capacité à saisir informatiquement des données.
Capacités spécifiques à l'emploi:
Etre disponible et accueillant – Qualités d'écoute de dialogue et de
concertation – Rigueur administrative – Sens de l'organisation –
S'exprimer clairement – Créer un contact avec un public nombreux et diversifié
– Etre créatif et imaginatif – Gérer le temps avec rigueur – Travailler
en équipe.
CANDIDATURE - ATTENTION,
bien vérifier que vous pouvez bénéficier du contrat "emplois
jeunes"
Veuillez adresser:
- une lettre de motivation manuscrite avec photo
- votre CV
PAR COURRIER POSTAL à:
échange Roumanie
à l'attention du Président
BP 249
42173 ST JUST ST RAMBERT CEDEX PLUS
D'INFOS SUR LES EMPLOIS JEUNES
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